引导在皖中高风险地区籍劳动者留皖过年

为做好务工人员返乡返岗、企业稳岗留工服务，我省将延续往年传统，在春节前后面向不同群体，积极组织开展多种专项活动。

我省将因地制宜实施“稳岗留工”行动，鼓励中高风险地区的皖籍劳动者在务工地过年，引导在皖的中高风险地区籍劳动者留皖过年，组织多种形式的送温暖、送政策、送培训等活动。

适时开展“接您回家”行动，根据疫情防控要求，适时组织“温暖回家路”“喜看新变化”“就业在家乡”“返乡创业好”等系列活动，重点面向技能劳动者和创业者，引导更多农民工有序回乡就业和创业者返乡投资兴业。此外，我省还将组织实施“助您上岗”行动，组织各地提前摸清农民工返乡返岗和企业开复工情况，加强劳务协作，加大劳务品牌建设，引导有序外出务工就业。

前11个月全省城镇新增就业68.6万人

数据显示，今年1~11月份，抖客网，全省城镇新增就业68.6万人，完成年度目标任务的108.9%，同比增加9.88%。农村劳动力外出务工规模基本稳定，全省脱贫人口务工就业185.62万人，占2020年底全省务工就业贫困劳动力的103.8%。

2022年，我省应届高校毕业生预计达到46万人，就业总量压力再创新高。面对如何稳定2022届高校毕业生就业问题，省人社厅党组成员、副厅长程连政介绍，我省将通过精心组织各类招聘活动，深入宣传就业创业政策，支持毕业生从事个体经营、非全日制就业和平台就业，加强融资扶持、创业培训和创业指导，对困难未就业毕业生，增加信息供给和服务供给，落实公益性岗位等托底政策给予援助，千方百计稳定2022届高校毕业生就业水平。